资源 · 文章与图解

先自己搞清楚,
再决定要不要找人做诊断电话里被反复问到的问题,写下来了

下面这些是我们在诊断里讲得最多的几段话。写出来的目的很直接:让你不必先付一笔钱,也能判断这件事在你这儿成不成立。读完觉得不该做,那就是它们最大的用处。

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2 篇

图解

6 张

需要留邮箱

读完的结论可能是

先别做

全部内容

三份,各回答一个不同的问题

按被问到的频率排,第一篇是诊断里最常被问的。
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岗位地图

我这个岗位,有多少活儿是机器能接走的?

客服、内容与 SEO、视觉素材、销售开发、内部办公五类岗位,逐条拆成「机器接得走的」和「必须留给人的」两栏。划分依据只有四条:这件事有没有唯一正确答案、做错了代价可不可逆、要不要有人签字担责、重复量够不够大。

  • 五类岗位逐条对照
  • 留给人的四件事
  • 为什么「该减几个人」这个推论本身是断的
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常见误区

别人做砸了,是砸在哪一步?

五个听起来都很合理、但会让项目做不下去的想法——上了 AI 就能裁人、一次性全上、流程没理清指望 AI 帮忙理、让它全自动不用人管、买个工具就行了。以及开工前必须成立的四个前置条件。

  • 五个会让项目卡死的想法
  • 开工前的四个前置条件
  • 什么时候该停下来别做
六张图

知识图解

「AI 自动化」到底指的是什么东西?

六张图,一图一问:一条工作流长什么样、落地会断在哪五个地方、数据流向有哪三种、人工卡点该放在哪、知识库怎么做到不臆造、交付分哪四个阶段。谈之前先把词对齐,面谈就不用再花半小时解释。

  • 一条工作流的六个动作
  • 落地的五个断点
  • 私有化与公有 SaaS 的数据流向差别

下一步

读完了,还是得看你自己的流程

这些文章只能告诉你哪一类事情适合自动化,告诉不了你「你们公司这件事该不该做」——那要看你现在的流程实际怎么走。诊断费在后续合作中全额抵扣。